Cursos de qualificação, faculdade, idiomas, experiência fora do país... competência nem sempre garante o emprego, se o profissional em questão não sabe se comportar no ambiente de trabalho. Pesquisas feitas,mostram que 80% das demissões nas empresas acontecem por conta do mau comportamento dos funcionários. Conseguir um emprego requer muita procura. Mas, para mantê-lo, é preciso muito jogo de cintura.
— A grande maioria das demissões reflete mau comportamento. Cada vez mais o relacionamento interpessoal interfere na produtividade e na imagem das empresas.
Os funcionários devem sempre lembrar,que quando trabalham para uma empresa, são representantes dela. Por isso, é importante saber se comportar e evitar desentendimentos com o chefe e os colegas de trabalho. A dica serve tanto para profissionais experientes, com anos no mercado de trabalho, quanto para quem está dando os primeiros passos na carreira.
Um dos principais erros cometidos no ambiente corporativo,é a falta de comprometimento.
— Se prometeu algo, tem que fazer. Quando não cumpro alguma coisa, estou diminuindo minha credibilidade perante meu chefe e meus colegas — destacando ainda que fofoca, exposição em redes sociais e roupas inadequadas ao ambiente de trabalho colocam em risco o futuro profissional.
De olho no relógio
Irresponsabilidade com salário também pesa negativamente para o trabalhador. Uma maneira de evitar isso, é “enganar” a si mesmo com o relógio:
— Se tem que estar no local às 9h, programe-se para chegar às 8h45m. Porque, se houver um imprevisto, chegará a tempo.
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